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      員工風采 為耕者謀利 為食者造福
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      在不斷探索中前行 ——記瑞金2號場區長尹永安
      發布日期: 2014/10/10

          在夏日炎炎的上午,我們編輯部一行來到瑞金2號場,采訪產房的區長尹永安。
          對于這個新成立的2號場來說,每個員工到這里時間都不長,但是尹永安卻可以說是這些新員工中的老員工了,因為他2012年7月就在文亨場產房做飼養員,同時也經歷了老模式到新模式的轉變。
          尹區長給人的第一印象是皮膚黝黑,似乎歷經了很多的滄桑,他今年3月到2號場帶來最大的改觀是在對新模式的探索上,成績突出,效果顯著,按賴場長的話說就是:“仔豬病好了、藥物成本降低了、豬舍環境舒適了!”
          關于對新模式的探索,還得從尹區長剛來時候說起,當時正值新轉來仔豬拉稀之際,由于新模式豬舍的舍溫和仔豬體感溫度不同,既要照顧到生產母豬增加采食量加快恢復身體,又要照顧到仔豬不能著涼而拉稀的情況下,尹區長通過不斷地觀察研究和摸索實踐,自己動手制作可移動保溫箱,將仔豬的體感溫度控制在最佳水平,保溫箱的尺寸也根據實際使用不斷調整。在他的精心護理之下, 不僅拉稀好了,斷奶重也提高了,母豬身體恢復也更快了。
          不僅如此,更值得一提的是:在我司還沒有確定的統一新模式最佳溫度表之前,尹區長已經在新模式豬舍的溫度控制的探索上先人一步——通過協調控制好濕簾、卷簾、風機的關系,將舍內溫度長期控制在26-27攝氏度的最佳范圍。
          賴場長特地贊揚他說:“尹區長在豬舍溫度探索上獨具匠心,豬舍頂上的彩鋼瓦因為陽光直射會導致溫度升高,他就研究出用遮陽網的辦法解決了這個困擾大家的問題,現在夏天豬舍里面溫度比外面還涼快!”
          是的,這是這樣一個善于不斷探索和負責任員工,他的事跡不是偶然的,而是在長期工作實踐中日積月累培養成的良好習慣,我們堅信只要有像尹區長一樣團隊,養寶的上市征程指日可待!


       


       

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