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      員工風采 為耕者謀利 為食者造福
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      “豬寶寶”的貼心保育員——記連城更旺二場保育副組長田東仁
      發布日期: 2014/10/10

          田東仁,男,47歲,現為連城更旺二場老模式保育舍副組長。憨厚的老田是龍巖上杭人,雖然只有初中文化,但他肯學習,干一行愛一行,從不懂養豬到成為保育副組長。他兢兢業業,工作責任心強,工作主動,從不偷懶,是場里的老黃牛。老田在場里的口碑很好,去年評選優秀員工時,場里采取無具名投票方式進行,結果老田的得票率最高,被評為公司2013年度優秀員工。
          沈場長介紹說:“老田2013年3月到清流場,雖然是新手,但他肯學,又有責任心,因此他養的豬很不錯。6月份從清流場調到更旺二場,負責飼養保育豬后,他每天都要巡舍到10點多,查完舍沒什么情況了他才敢去睡!”“因他表現好,勤勞,責任心強,今年3月就讓他擔任保育組副組長,交待他的事情都能很好地完成。每天每棟豬舍他要巡查好幾次,特別是天氣突然變化時,他更是勤檢查。”“老田做過木匠,場里一些小修補,他都自己做掉,不用請別人幫忙”。
          老田現在管理的老模式保育舍有17幢,他的組里現有七位飼養員,他巡查全部豬舍一趟要花一個多小時。他要手把手地教新員工調豬、調料槽、飲水器調節修理、如何發現豬發燒以及打針、如何做好衛生、通風等。老田說:“現在我側重的工作就是指導技術還不太熟練的員工,教他們怎么看豬健康不健康,一般下午和晚上更容易看出豬有沒問題,如果人走進豬舍去,豬一動不動的,就要認真查看,可能豬就有問題。”“一般早飯前后各巡查一次,飼養員忙不過來就幫幫他;下午2:30再巡查一次,晚上8:00再巡查一次,天氣變化時晚上10:00左右再巡查一次”,“平常就教他們做好保溫、通風、衛生,還有象調教豬方面,要自己調給他們看,手把手地一次次教,直到他們自己會。若有拉稀的,就要教他們怎么拌料喂。”“巡查時發現有問題的豬就及時做記號,通知飼養員治療,多觀察。組里半個月開一次會,總結一下,吸取一些經驗和教訓。”老田說:“保育舍豬最怕拉稀,拉稀了豬就難長,最大的困難就是怕豬發病,豬養好了飼養員拿到獎金就是自己最高興的事”。
          老田老家在上杭,但極少回家,他就是這么一位以場為家,以工作為重,認真負責,勤勞、樸實的最基層管理者,他也是“豬寶寶”貼心的保育員。



       

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